Livello 1: Certificazione ai sensi della Legge n.4/2013

Leading Network è l’unica associazione in Italia a rilasciare una attestazione di qualificazione professionale per i Temporary Manager riconosciuta ai sensi della Legge n.4 del 14 gennaio 2013 (“Disciplina delle Professioni non organizzate”).

 

Questa certificazione non è un albo o un’abilitazione statale ma un sistema di qualità, trasparenza e tutela che:
    • attesta la qualità dei servizi professionali prestati come Temporary Manager;
    • certifica l’adesione a regole etiche, formazione continua e responsabilità professionale;
    • rende il professionista verificabile e allineato a standard di eccellenza.
Benefici concreti per i soci
Opportunità formali:
    • possibilità di candidarsi agli Albi dei Consulenti Tecnici d’Ufficio (CTU) e dei Periti nei tribunali;
    • titolo valutabile in bandi, avvisi e selezioni pubbliche (es. INPA, PNRR).
Vantaggi per il mercato e i clienti:
    • trasparenza informativa: obbligo di indicare la certificazione in contratti, CV, sito web, ecc.
    • fiducia rafforzata: il cliente percepisce minor rischio grazie a regole chiare, codice etico vincolante e tutela assicurata dall’associazione.
Obblighi per i soci certificati
    • Trasparenza: indicare sempre “Legge 4/2013, Leading Network e numero di iscrizione” in tutte le comunicazioni professionali.
    • Correttezza: non utilizzare titoli riservati a professioni ordinistiche o comunicazioni fuorvianti.
    • Etica professionale: rispettare il Codice Deontologico, aggiornarsi costantemente e operare solo nelle proprie competenze reali.
Requisiti per ottenere il Livello 1
L’attestazione viene rilasciata ai membri che:
    • hanno compilato il profilo professionale sul sito, con descrizione dettagliata dei progetti manageriali svolti;
    • hanno superato un colloquio di verifica con un membro del Board di Leading Network;
    • hanno superato la validazione del CV e un assesment (inclusa verifica delle referenze) per la figura di Temporary Manager, condotto da una società esterna;
    • hanno pagato la quota associativa.
Mantenimento: partecipazione ad almeno 2 sessioni formative all’anno organizzate dall’associazione, con possibilità di prendere parte ai “gruppi di lavoro della Leading Business School”, condividere idee ed esperienze nelle assemblee generali e vivere appieno la vita associativa.

Livello 2

Oltre all’attestazione di primo livello, Leading Network ha elaborato un secondo livello di certificazione basato sulla documentazione e approfondita verifica di due missioni di temporary management svolte con successo dal socio. La certificazione di tali missioni, valutata da una apposita commissione interna di Temporary Manager esperti, segue i seguenti criteri:

    • le missioni oggetto della certificazione devono essere effettive missioni di temporary management;
    • le missioni devono aver avuto un risultato positivo grazie alle capacità e competenze del Temporary Manager;
    • i risultati devono essere verificabili oggettivamente vuoi per dati oggettivamente riscontrabili vuoi per check-reference fatte dall’apposita commissione.

L’ottenimento del Livello 2 da parte del socio Leading Network è un’ulteriore opportunità di auto promozione, soprattutto rivolta ai provider, alle aziende e agli studi professionali.