Soave (VR) – Cantina di Soave in Borgo Rocca Sveva
- Associazioni di Temporary Manager in area tedesca
- Case history sul passaggio generazionale
- Managerialità e modalità innovative
- Case history di successo: Intervento di reengineering
8.45 Accoglienza
9.00 Inizio lavori – Saluto del Presidente
9.15 Presentazione nuovi soci
9.30 Uno sguardo all’Europa: associazioni di Temporary Manager in area tedesca – Rump Gregory (Svizzera, Austria, Germania)
9.50 Lancio della Survey 2016 – Gian Andrea Oberegelsbacher
10.00 Case history sul passaggio generazionale – Giovanni Da Schio ed Elisabetta Mainetti
10.40 Discussione – Quale tipologia di intervento manageriale per essere efficaci nel sostegno dei passaggi generazionali? Il Temporary Manager è la modalità giusta o dobbiamo coniugare la managerialità con modalità innovative più adatte alla gestione dei passaggi generazionali? Stimoli e suggestioni per una innovazione di prodotto anche in questo ambito – Federico Ferrarini
11.15 Coffee Break
11.45 Aggiornamento sulle attività della Leading Business School – Antonio Bottega
12.00 Case history di successo: “Intervento di reengineering di processo Push vs. Pull – reparto ripristino stampi eseguito nella società Bormioli Luigi” – Sergio Pezzoli, con la partecipazione del direttore di produzione della società, ing. Ivano Davoli
12.45 Discussione
13.30 Pranzo
