Panorama legislativo


POR FESR 2007-2013 Asse 2 - Sviluppo innovativo delle imprese
Bando 2011 per l'innovazione tecnologica delle PMI e delle Reti di PMI dell'Emilia Romagna.




Legge regionale 4 marzo 2005, n. 4
Interventi per il sostegno e lo sviluppo competitivo delle piccole e medie imprese del Friuli Venezia Giulia. Adeguamento alla sentenza della Corte di Giustizia delle Comunita' europee 15 gennaio 2002, causa C-439/99, e al parere motivato della Commissione delle Comunita' europee del 7 luglio 2004.




Proposta legislativa regionale promossa da Leading Network & Partners
Interventi per il sostegno e lo sviluppo competitivo delle piccole e medie imprese PMI della regione Veneto attraverso il trasferimento di conoscenze manageriali e scientifiche. Con questa iniziativa legislativa il 50% del costo degli interventi di temporary management verrebbero assunti da fondi regionali. Lo schema legislativo può valere anche per altre regioni. L'iniziativa si pone, tra gli altri, l'obiettivo di ridefinire la figura del Temporary Manager facendola uscire dallo schema classico di manager singolo che lavora con contratto a progetto o come dirigente a tempo determinato, a favore di una nuova concezione di professionista che può lavorare anche con partita IVA, come società o come studio con interventi anche fatti da team di manager.




Proposta di legge del deputato Mosca
Agevolazioni fiscali e contributive per l'assunzione di Temporary Manager da parte delle piccole e medie imprese. Presentata il 20 luglio 2010. La proposta di legge nazionale prevede agevolazioni fiscali e contributive alle aziende che utilizzano Temporary Manager.


Leading Network
L'associazione di Temporary Manager agisce per migliorare la preparazione dei propri associati e prevede:
- corsi sulle principali tematiche
- analisi individuale
- analisi degli incarichi svolti all'interno del Network
Le peculiarità associative
Leading Network si distingue dalle altre associazioni che promuovono il temporary management per quattro particolarità:
  • la caratterizzazione professionale: Leading Network è un'associazione esclusivamente di top manager, che hanno ricoperto posizioni di amministratore delegato, direttore generale o di business unit oppure direzioni settoriali di peso molto significativo con una visione comunque generale e integrata dell'azienda
  • la severa selezione: le domande di iscrizione vengono vagliate attentamente e confermate attraverso un colloquio personale teso a verificare la presenza dei requisiti richiesti, seguito da un processo di assessment e di validazione del c.v. fatto da società esterna specializzata
  • l'adozione di standard tecnico-professionali di riferimento elaborati e sviluppati all'interno dell'associazione
  • Leading Network è l'unica associazione di Temporary Manager ad avere sviluppato, per la crescita professionale dei suoi associati, una business school propria (Leading Business School) specializzata sul temporary management