Per le aziende


I manager di Leading Network hanno sperimentato sul campo, con esperienze di successo, quanto il temporary management sia effettivamente uno strumento particolarmente adatto alle PMI. Consente infatti l'impiego temporaneo di risorse manageriali molto qualificate, senza appesantire la struttura aziendale. I miglioramenti delle performance aziendali possono essere enormi se le PMI entrano nell'ottica di utilizzare risorse manageriali molto qualificate in un arco di tempo strettamente necessario per:

  • riorganizzare l'approccio al business
  • modernizzare la propria organizzazione
  • sviluppare fenomeni di integrazione e partnership
  • internazionalizzare il business
  • ottimizzare l'efficienza interna per recuperare marginalità
  • risolvere situazioni di crisi finanziarie

Leading Network consente alle aziende di mettersi in contatto con i manager del network, eventualmente disponibili ad assumere incarichi di temporary management, attraverso una semplice richiesta da presentare alla segreteria del Network (segreteria@leading.it). Leading Network non si assume la responsabilità dell'operato dei manager segnalati, ma ne cura la selezione e la formazione per offrire al mercato Temporary Manager qualificati.

Leading Network
L'associazione di Temporary Manager agisce per migliorare la preparazione dei propri associati e prevede:
- corsi sulle principali tematiche
- analisi individuale
- analisi degli incarichi svolti all'interno del Network
Le peculiarità associative
Leading Network si distingue dalle altre associazioni che promuovono il temporary management per quattro particolarità:
  • la caratterizzazione professionale: Leading Network è un'associazione esclusivamente di top manager, che hanno ricoperto posizioni di amministratore delegato, direttore generale o di business unit oppure direzioni settoriali di peso molto significativo con una visione comunque generale e integrata dell'azienda
  • la severa selezione: le domande di iscrizione vengono vagliate attentamente e confermate attraverso un colloquio personale teso a verificare la presenza dei requisiti richiesti, seguito da un processo di assessment e di validazione del c.v. fatto da società esterna specializzata
  • l'adozione di standard tecnico-professionali di riferimento elaborati e sviluppati all'interno dell'associazione
  • Leading Network è l'unica associazione di Temporary Manager ad avere sviluppato, per la crescita professionale dei suoi associati, una business school propria (Leading Business School) specializzata sul temporary management